Обязанности:
О команде Сейчас в команде EMEX больше 700 человек, которые поддерживают работу всех бизнесов, и отдельная команда из 10+ человек, которая занимается развитием экспедирования и организацией услуг транспортировки под ключ всех типов: авиа, авто, морские и мультимодальные перевозки. Наши основные заказчики — Эмекс.ру, Haval, Geely, Mitsubishi, MAN, Toyota. География наших поставок: Европа (ЕС), США, Япония, Китай, ОАЭ (Дубай), Россия, Армения, Казахстан. На текущий момент регулярные объемы поставок составляют до 10 контейнеров в месяц, а также около 40 поставок экспортных и импортных авиагрузов. Кого мы ищем и для каких целей Мы ищем Head of Expedition/Руководителя направления Экспедиции. Вашей целью будет — повышение доходности экспедиции за счет: работы с заказчиками: поиск каналов привлечения и увеличение числа заказчиков, создание конкурентоспособного ценностного предложения; работы с исполнителями: расширение сетки исполнителей, работа с качеством, снижение себестоимости через создание конкурентной среды. Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): Прибыль Выручка Себестоимость ресурсов Себестоимость отклонений Скорость (попадания в SLA) Цели на первые 12 недель: В топ-15 маршрутах по объему есть 3 и более исполнителя. Есть 2 понятных, проверенных и работающих канала привлечения заказчиков. Выполнение SLA перевозки 90%. Какие компетенции нужны Уровень и опыт Уровень — Head+/Директор Опыт лидирования или управления функцией экспедиции/перевозки/транспортировки Опыт работы с международной экспедицией/перевозкой/транспортировкой Опыт руководства командой (10+ сотрудников). Вы владеете английским языком на уровне С1+, можете свободно говорить и писать. Экспертиза в таможенном оформлении — обязательна. Экспертиза в работе с автомотив бизнесом будет большим плюсом. Знание арабского и/или китайского будет плюсом. Hard-Компетенции Вы умеете выстраивать, менять и добиваться нужных показателей с помощью организации процессов экспедирования. Вы умеете автоматизировать процессы. Вы умеете организовывать транспортные цепочки — планировать маршруты, выбирать исполнителей, организовывать процессы взаимодействия между грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками, считать эффективность работы маршрута. Вы умеете работать с финансами, собираете аккуратные и понятные модели расчетов в Excel. Сможете разобраться в P&L функции и понять, что работает неэффективно. Вы обладаете навыком ресурсного планирования (на операционном/тактическом/стратегическом уровнях). Вы умеете работать с операционными метриками — определяете KPI для своей команды, понимаете, как их посчитать, и как на них влиять. Вы умеете работать с качеством операций — знаете, как соблюдать SLA от заказчиков, разрабатываете свою внутреннюю систему SLA для более эффективной работы процессов. Вы можете выступить заказчиком для команды технологий и команды IT. Знаете, какие у них есть возможности, какую информацию подавать на входе и как внедрять их инструменты в работу. Вы умеете управлять командами: строите эффективный найм, разрабатываете и внедряете онбординг, строите систему развития и обучения, можете сделать систему мотивирования и не дрогнете при увольнении неэффективных сотрудников. Вы разбираетесь в коммерческой функции и понимаете, как можно эффективно отладить работу с ней. Soft-Компетенции Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат. Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи. Вам нужно будет много общаться с заказчиками хранения, решать спорные ситуации, доносить позицию компании. У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь. Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации. Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным. Что готова дать компания Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития. Возможность самостоятельно улучшать процессы: мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому, если вы сможете обосновать свою идею и ее ценность, мы дадим вам карт-бланш на ее реализацию. Вы увидите, как ваши идеи приносят пользу бизнесу. Возможность выстроить команду практически с нуля. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться. Мы поддерживаем удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируемся на московский часовой пояс). Во-первых, мы не контролируем рабочие часы — для нас важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом нашей компании в Дубае. Забота о сотрудниках. Мы внимательно относимся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну — мы всегда открыты к диалогу.Похожие вакансии
Head of Talent Acquisition (Head of Recruitment)
От 4 500 руб.
Москва
Назаретова Виктория Александровна
Руководитель направления внутренних коммуникаций (Head of Internal Communication)
До 12 000 руб.
Москва
CONSORT Group/КОНСОРТ