Тех-лид группы внедрения и поддержки информационных систем

Тех-лид группы внедрения и поддержки информационных систем с навыками написания SQL Мы разрабатываем, внедряем, поддерживаем и развиваем информационные системы для медицины. Ищем Тех-лида группы внедрения в нашу команду – активного, ответственного, знающего и технически подкованного специалиста, обладающего знаниями и практических опытом работы с информационными системами, способного быть технологическим лидером, наставником и уметь самостоятельно и оперативно решать возникающие задачи повышенной сложности. Обязанности специалиста: Роль технического лидера-эксперта группы внедрения и техподдержки прикладного ПО; Внедрение и техподдержка прикладного ПО (лабораторная информационная система) - как самостоятельно, так и в качестве лида группы: развертывание системы, наполнение справочников, настройка интеграций и обмена данными, взаимодействия с приборами и др.; Взаимодействие с партнерами и заказчиками; Формирование отчетов разного уровня сложности методами написания SQL-запросов, наставничество над специалистами группы; Формирование отчетов с использованием генераторов отчетов (Fast Report); Формирование инструментов визуализации данных (дашборды, диаграммы, графики); Участие в разработке обменных служб и инструментов выгрузки данных; Консультирование и поддержка пользователей; Ведение документооборота по проекту. Требования к соискателю: Высшее образование; Готовность изучить особенности предметной области (лабораторная диагностика); Реальный опыт работы с прикладным ПО: медицинскими системами/системами управления процессами/ERP. Понимание работы прикладного программного обеспечения (запуск и остановка служб, просмотр событий Windows, настройка строк подключения к БД); Навыки работы с VPN-клиентами; Реальный опыт работы с базами данных (MS SQL, Postgre SQL). Обязательны навыки написания запросов с использованием SQL Server management studio, PgAdmin, DBeaver или аналогичного ПО. select, insert, update, group by, union, sum/avg/count, inner/left/cross join - ничего из перечисленного не должно вызывать больших затруднений Приветствуется опыт внедрения и настройки прикладных пользовательских систем (включая настройку и конфигурирование справочников, отчетных форм, управления доступом); Системное, аналитическое мышление; Ответственность и вовлеченность, интерес к делу; Умение общаться с людьми и анализировать полученную информацию; Умение планировать работу, ориентироваться в изменяющейся обстановке, планировать своё время; Стрессоустойчивость и многозадачность; Желание и умение учиться и совершенствовать свои знания; Умение описывать проделанную работу. При собеседовании проводится тестирование, в т.ч. по вопросам работы с БД, системами управления, SQL. Желательно понимать: - созданию и развёртыванию резервных копий баз данных (например, в тестовой среде заказчика); - выполнению запросов к сторонним источникам данных с использованием средств СУБД (linked server в SQL Server или foreign data wrapper в PostgreSQL); - работе с командной строкой в Windows и Astra Linux. Также преимуществами являются: Базовые знания по настройке сетевого оборудования; Базовые знания управления политикой безопасности и общим доступом; Опыт программирования (java, java script, .net); Опыт работы с системой формирования отчетов FastReport. Условия: Официальное оформление на работу в аккредитованной ИТ-компании с возможностью получения соответствующих льгот; Интересные практические задачи, работа в одном из самых востребованных сфер цифровизации медучреждений; Перспективы профессионального и карьерного роста; Уровень заработной платы: конкурентная заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата; Командировки до 15% рабочего времени. Обратите внимание - информация в Вашем резюме о неготовности к командировкам является достаточным основанием для отказа. Командировки полностью за счет работодателя; Оформление по ТК РФ; ДМС; Местонахождение офиса – м. Парк Победы/м. Кутузовская, 7 минут от метро; Интересные творческие задачи, возможность непосредственного участия в развитии прикладного программного продукта; Востребованная специализация.