Уже много лет в фокусе у Сбербанка находятся риски финансовых и нефинансовых потерь вследствие недостатков и сбоев в области ИТ. Одним из ключевых является риск недоступности ИТ- систем пользователям как снаружи, так и внутри Банка Для управления этим риском требуется отслеживать как фактические потери в прошлом, так и прогноз потерь в будущем Обязанности: Переработать существующий в Банке подход к управлению риском простоя автоматизированных систем для выстраивания сквозной системы управления риском — это установка общего на Банк аппетита к риску простоя, его декомпозиция на лимиты потерь от простоя в отдельном подразделении и системе Банка, выделение ключевых индикаторов риска (метрик) для раннего обнаружения потенциальных проблем и ещё нереализовавшихся рисков; Выработать и согласовать подход с представителями профильных подразделений, утвердить на коллегиальных органах Банка; Проработать требуемые изменения в процессе работы с рисками, автоматизации и контрольных процедурах, включая порядок сопоставления фактических потерь с оценкой риска; Обеспечить обучение первой линии защиты — бизнес-подразделений и ИТ-специалистов, развивающих и эксплуатирующих автоматизированные системы; Подготовка презентационных материалов для руководства Банка; Активное участие в реализации технологических инициатив и проектов по обеспечению доступности автоматизированных систем предоставляя экспертизу для выделения минимизируемых рисков, обеспечения их оценки; Разбор крупных ИТ-инцидентов для обеспечения проактивного управления рисками простоя; Подготовка брифов по материалам, которые блок Технологии выносит на коллегиальные органы, подсвечивая связанные риски. Требования: Опыт в операционных рисках или выстраивании процессов ИТ-подразделении, в обеспечении надёжности ИТ-систем; Навыки системного и бизнес анализа; Плюсом будет являться опыт построения системы мотивации в ИТ-подразделении, опыт бюджетирования подразделений ИТ-эксплуатации; Понимание принципов построения ИТ-архитектуры; Знание ключевых ИТ-технологий; Понимание ключевых банковских продуктов и логики их реализации; Горящие глаза, жизнерадостность и позитивный настрой; Развитые презентационные навыки, навыки аргументации и ведения переговоров; Опыт ведения работы в пространствах JIRA, Confluence; Умение работать в условиях быстро изменяющейся среды. Условия: Стабильную работу в высокопрофессиональной среде; Карьерный путь в международной организации; Возможность заметно влиять на бизнес банка; ДМС, фитнес-центр; Корпоративное обучение, курсы и тренинги; Современный офис в Москве на Кутузовском.
Похожие вакансии