Обязанности:
В Департамент по автоматизации процессов управления персоналом ищем разработчика для разработки с 0 системы обучения сотрудниковЧем предстоит заниматься: Разрабатывать и развивать web-сервисы, построенные на стеке TypeScript / JavaScript / ReactJS / Node.js ( NestJS ) Что мы ждем от вас: Опыт frontend react разработки – от 3-х лет Хороший опыт на стороне backend разработки на NodeJS – от 2-х лет Детальное понимание основных принципов построения модульной компонентной архитектуры web-приложений / сервисов Отличное понимание тонкостей работы Node.js и асинхронного программирования Хорошее владение фреймворками NestJS / Express Уверенный TypeScript Опыт работы с Kafka на Node.js Опыт работы с БД на Node.js Опыт работы с системами логирования / мониторинга Понимание организации DevOps практик вокруг CI/CD для эффективного взаимодействия с DevOps инженерами Понимание тонкостей межсервисного взаимодействия с учетом вопросов аутентификации и авторизации Большим плюсом будет опыт портирования web-приложений в мобильное по средствам WebView и понимание соответствующей проблематики Плюсом также будет знакомство с kubernetes и соответствующими особенностями, которые нужно учесть при разработке сервисов Что мы предлагаем взамен: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи Сложные и интересные задачи, современный стек технологий Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазиныПохожие вакансии