Обязанности:
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:\ Система дистанционного обучения; Реферальные программы; Системы бонусирования; Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: комфортабельный офис- г. Москва заработная плата обсуждается в процессе собеседования; график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00; вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении; потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться; ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных; корпоративная мобильная связь; даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо; общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи; мероприятия для сотрудников компании; уверенность в завтрашнем дне! ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: управление Кадровым агентством (стратегия развития КА, формирование коммерческой политики КА, руководство коллективом); разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности; формирование и реализация плана продаж по сегментам (рекрутинг массовый, точечный, обучение); плотная коммуникация как с действующими клиентами Компании, так и с потенциальными, с целью продвижения услуг Компании; анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале; развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров, вахтовый метод, иностранные граждане); регулярная аналитика, разработка отчетности для руководства Компании по различным показателям, предоставление в установленные сроки или по требованию руководства; бюджетирование. КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: высшее образование (экономика/психология/управление персоналом); опыт работы в аутсорсинговых компаниях, кадровых агентствах в аналогичной должности не менее 3х лет; знание MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook); 1С; хорошо развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свое мнение, бизнес-ориентированное мышление, вовлеченность, нацеленность на результат, умение работать с регионально распределенными структурами и в матричной структуре, управление конфликтами, грамотная письменная и устная речь. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ: эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.Похожие вакансии