Project manager в Программу лояльности

Обязанности: Разработка новых механик, планирование и запуск маркетинговых кампаний в рамках программы лояльности; Проработка и написание бизнес-требований; Ведение проектной деятельности: формирование проектной документации, постановка KPI, проработка с командой проекта технического решения, финансовой схемы и нормативной базы, операционных процессов, анализ маркетинговое и PR-планирование; Постановка задач по требуемым доработкам и управление бэклогом по направлению; Контроль статуса задач на всех этапах (аналитика, разработка, тестирование, деплой, UAT/прод, фиксация дефектов) и приемка готовых задач; Управление кросс-функциональной командой проекта, контроль исполнения задач; Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами и стейкхолдерами; Подготовка презентационных и отчетных материалов; Участие в бюджетировании и планировании проекта. Требования: Опыт работы проектным менеджером, менеджером продукта и/или бизнес-аналитиком от 3-х лет; Опыт внедрения проектов; Опыт анализа, декомпозиции и написания бизнес-требований; Опыт подготовки дорожных карт и планов проектов; Опыт ведения переговоров; Понимание цикла разработки ПО Знание основ карточного бизнеса, СБП, принципов работы платежной системы: технологий и нормативно-правовой базы (как преимущество); Навыки работы с операционными правилами и спецификациями платежных систем (как преимущество); Уверенный пользователь Jira, Confluence, Excel, Power Point, Project, Word; Знание английского языка на уровне Intermediate; Сильные коммуникативные и презентационные навыки; Ответственность, умение работать в режиме мультизадачности, умение принимать решения; Аналитический склад ума, внимательность к деталям. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.