Обязанности:
Привет, меня зовут Юля, я HR в TOMORU. Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди. За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС. В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI. Мы ищем Frontend-разработчика уровня Senior в наш новый проект Tomoru Team – HR-сервис для работы с кандидатами и работодателями. Новый продукт будет помогать в поиске и умном подборе специалистов для компаний из IT и digital. Чем предстоит заниматься: Развивать платформу в динамичном коллективе и тесном сотрудничестве с CEO Tomoru. Обеспечивать преемственность технических подходов, выработавшихся при разработке других проектов Tomoru. Стек: TypeScript, React, технологии без привязки к поставщику. Что ожидаем: Коммерческий опыт разработки требовательных интерфейсов от 5 лет, из них опыт работы с React от 3 лет. Знания в области построения высоконагруженных распределённых систем. Глубокое понимание системы типов TypeScript. Умение формулировать требования к командам дизайна и DevOps. Стремление к чистому коду (KISS, SOLID, DRY и прочие благодетели) и понимание паттернов проектирования ПО на разных уровнях. Опыт работы в распределенной команде. Желательно: Опыт создания коммерчески эксплуатируемых сервисов с нуля. Что предлагаем: Удаленная работа – можно работать из любой точки мира. Гибкий график без трекеров времени. Для нас главное – твой результат. Отпуск по необходимости, а не 2 раза в год. Профессиональная команда с плоской структурой – можно и нужно влиять на результат. Финансовая стабильность. Раунд инвестиций профинансировал разработку на 2 года вперед. Компенсация затрат на необходимое ПО. Будет плюсом: Большим плюсом будет прикреплённый к отклику на вакансию код с пояснением, демонстрирующий твои актуальные и релевантные навыки.Похожие вакансии