Ведущий экономист Отдела планирования

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду Ведущего экономиста в Отдел планирования. Обязанности: осуществление сбора, обработки, консолидации и анализа данных для составления текущих, среднесрочных и долгосрочных комплексных планов и бюджетов организации; подготовка аналитических материалов для проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации; проверка правильности и обоснованности смет, бюджетов, расчетов, иной учетной и отчетной документации; план-фактный, факторный анализ данных; подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства компании​​​. Требования к кандидату: высшее образование (экономическое); опыт работы по формированию и анализу бюджетов доходов и расходов, бизнес-планов, смет; опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большим объемом данных; опыт работы в IT-компаниях приветствуется. Дополнительные требования: знание законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, организации оплаты труда и управления производством; знание основ проектного управления; компьютерная грамотность; владение бухгалтерской программой 1С: Предприятие; отличное владение офисными приложениями MS Office; Word, Excel, PowerPoint; знание методов и технических средств, применяемых при планировании, исследовании и анализе затрат рабочего времени, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации; знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета, бюджетирования; аналитическое мышление и системный подход к решению профессиональных задач, высокий уровень грамотности, ответственность, внимательность, аккуратность, способность к обучению, коммуникабельность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: бессрочный трудовой договор; гибридный график работы; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.