Обязанности:
Основные обязанности: Бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента Разработка проектных решений, бизнес-требований Подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем Разработка и описание бизнес-процессов (текущий - целевой) Участие в оптимизации HR бизнес-процессов Методологическая работа по направлению деятельности Основные ожидания: Высшее Успешный опыт работы в автоматизации HR процессов в соответствии с предполагаемым функционалом Командность Хорошие коммуникативные навыки Условия: Работа в комфортабельном современном технологичном офисе (м. Теплый стан или м. Москва-Сити) Широкий набор льгот и преференций для работников. В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.Похожие вакансии