Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Создание и автоматизация HR – отчетности; Создание HR-dashboard по ключевым показателям HR и бизнеса; Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки; Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям; Построение трендов и прогнозных моделей; Формирование аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point; Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности; Участие в проектах по автоматизации процессов, повышению эффективности персонала. ТРЕБОВАНИЯ: Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Уверенный пользователь Excel + VBA + DAX, Qlik Sense; Опыт работы с большим объемом информации, автоматизацией процессов, подготовкой презентаций с аналитическими выводами; Будет преимуществом опыт работы с SAP, Tableau, Power BI, SQL. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»; Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (удаленный формат работы).Похожие вакансии