Обязанности:
Отдел HR в поиске опытного Руководителя направления C&B , который будет помогать нашим любимым сотрудникам и контролировать процессы компании связанные со всей мотивацией! Перед тобой будут стоять такие вызовы, как: Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (детализированный план-факторный анализ, проведение экспертизы с выводами с периодичностью месяц, квартал, полугодие, год); Построение прогнозных моделей по расходам на персонал, оценка эффекта от изменения орг. структур; Анализ и контроль численности персонала, составление отчетов по численности; Участие в фомировании бюджета, подготовка презентационных материалов; Мониторинг рынка заработных плат: работа с зарплатными обзорами (сбор данных, передача данных провайдеру, анализ полученных данных); Подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов, формирование зарплатных вилок; Проверка офферов, контроль зарплатных вилок; Внедрение и управление централизованной системой сбора отчетности (автоматизация), позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал (совместно с финансовым менеджером); Выявление и анализ проблемных зон в существующих HR процессах, разработка предложений по повышению эффективности процессов (подготовка ТЗ, коммуникация с провайдером, тестирование, внедрение в prod). Мы ожидаем, что в твоем багаже есть: Аналогичный опыт в C&B от 3-х лет; Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, взаимодействия с заказчиками из бизнеса; Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, знание макросов будет преимуществом), 1С автоматизация; Hay Group; Power BI. Присоединившись к нашей компании, у тебя будет: Работа со смыслом, реализация твоих идей и обмен экспертизой, возможность влиять на продукт и образование школьников Официальное оформление по ТК РФ Гибридный график после испытательного срока Крутой и комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро, с лаунжем, завтраками и множеством активностей Корпоративная культура сотрудничества и уважения, открытости и доверия, отсутствие дресс-код Забота о твоем здоровье и досуге: ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки Реферальная программа и, конечно, скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзейПохожие вакансии
Младший менеджер по вознаграждениям
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Ozon
Ведущий менеджер по разработке мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Комус
Менеджер по вознаграждениям (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Ozon
Менеджер по вознаграждениям (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Ozon