АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Численность Дивизиона - около 32 000 человек. Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом. Обязанности: Организация процесса проезда работников филиалов и членов их семей на территорию НР Бангладеш и обратно (чартер, международные и внутренние перелеты); Обеспечение взаимодействие с кандидатами и работниками в части информирования о способах и маршрутах следования; Формирование заявки на приобретение проездных документов работникам (переезд к месту работы, проезд в отпуск, в командировку, выезд в связи с увольнением) и членам их семей (если предусмотрено ЛНА АО АСЭ, АЭП, ДСО) Формирование списка работников для проезда спецрейсами (чартер); Согласование и информирование о датах убытия/прибытия; Проверка наличия проведенных кадровых событий по работникам, включенным в полетные списки; Работа с первичными бухгалтерскими документами; Передача отчетных документов установленного образца работникам бухгалтерии; Ведение отчетности по рейсам в Excel. Требования: Образование высшее (управление персоналом, экономика и управление, юриспруденция); Релевантный опыт работы от 1 года; Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией; Отличное знание Excel; Внимательность, ответственность; Высокие коммуникативные навыки. Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации; Место работы - НР Бангладеш; Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; Предоставление бесплатного комфортного жилья; Медицинская страховка; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
Похожие вакансии