Обязанности: Обеспечение работы с бюро кредитных историй; Формирование данных о кредитных историях заемщиков согласно требованиям 218-ФЗ и положения ЦБ 758-П; формирование отправки и контроль приема файлов, устранение недочетов при неполной загрузки; Контроль файлов импорта и экспорта для отправки в бюро кредитных историй через ПО Credit Registry; Осуществление корректировки кредитных историй, а также подготовка ответов на запросы БКИ и жалоб клиентов банка на качество кредитной истории; Анализ метрик БКИ по качеству направленных Банком КИ и работа по устранению ошибок, регулярная сверка с базами БКИ; Контроль изменения данных титульных данных; Контроль изменений в законодательстве в части кредитных историй; Постановка технических задач для IT по автоматизации экспорта кредитных историй и сопутствующих процессов в соответствии с требованиями законодательства и форматов БКИ; Тестирование функционала по результатам автоматизации. Требования: Образование: высшее, экономическое/техническое; Знания в области кредитования, знание законодательной базы в области кредитных историй (218 ФЗ и 758-П), опыт работы с бюро кредитных историй (НБКИ, ОКБ) и настройки экспорта кредитных историй в соответствии с форматами приветствуются, умение грамотно излагать свои мысли (устно и письменно), опыт работы с базами данных; Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Новая Афина (желательно), Credit Registry (приветствуется). Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офисов с подземной автомобильной парковкой.