Обязанности:
Компания "Единый оператор" - лидер в области проектирования, строительства и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем. Визитными карточками компании являются такие проекты как "Центральная кольцевая автомобильная дорога", скоростная федеральная автомобильная дорога М12 «Восток». Мы находимся в поиске нового члена нашей дружной команды на позицию "Менеджер по адаптации персонала". Чем предстоит заниматься: Разработать и внедрить систему адаптации новых сотрудников компании; Разработать необходимые ЛНА (положение, шаблоны документов, презентации) для процесса адаптации персонала; Проводить программы ориентации и адаптации для новых сотрудников; Обеспечивать новых работников необходимыми методическими материалами, проводить welcom-тренинги; Оценивать эффективность сотрудников в период испытательного срока вместе с руководителями; Работать с отзывами о работодателе; Вести отчётность по итогам прохождения испытательного срока и оперативно отслеживать коэффициент текучести работников. Мы ожидаем: Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии); Опыт самостоятельного выстраивания функции адаптации; Опыт эффективного управления процессом адаптации; Любовь к людям и наличие потребности помогать и сопровождать; Аналитический склад ума, дисциплинированность, исполнительность, инициативность. Мы предлагаем: Конкурентную зарплату, оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовой бонус; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Участие в инновационных и сложных проектах федерального масштаба; Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании; Работу в дружном и стабильном коллективе, ориентированном на успех. Ждём ваши резюме!Похожие вакансии