Руководитель проекта Проектного офиса

Обязанности: Управление проектами, связанными с повышением операционной эффективности компании, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов компании, внедрением новых продуктов/технологий: разработка плана и необходимой документации по проекту, защита проекта перед руководством, организация рабочих групп, проведение встреч, осуществление регулярного менеджмента по проекту, управление сроками и бюджетом, изменениями в требованиях, рисками, подготовка функциональных требований к информационным системам, презентаций, приказов и нормативных документов в рамках проекта, подготовка отчетных материалов, закрытие проекта. Анализ бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации и инициирование проектов. Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями. Участие в маркетинговых исследованиях голоса клиента с целью формирования предложений по оптимизации бизнес-процессов. Участие в нормировании численности сотрудников, в т.ч. фиксация карт рабочего дня. Требования: Высшее, желательно: наличие дополнительного образования в области проектного, процессного, продуктового управления; опыт работы по Scrum или аналогичным фреймворкам; опыт работы по внедрению системы OKR (Objectives and Key Results) или опыт работы в компании, работающей по OKR. Опыт от 1 года по данному направлению, желательно консалтинг, лизинговые, факторинговые или финансовые компании. Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом не менее 1 года, желательно в лизинговой/финансовой компании, консалтинге. Знание основ проектного, процессного, продуктового управления, знание инструментов для ведения проектной деятельности. Успешный опыт управления проектами по оптимизации бизнес-процессов и повышению операционной эффективности в целом. Управление или значительное участие в проектах по автоматизации (внедрения \ улучшения ИТ-систем). Навыки подготовки функциональных требований к информационным системам, тестирования реализованных доработок. Знание основ технологий моделирования, оптимизации бизнес-процессов, определения и мониторинга ключевых показателей. Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point. а так же продвинутое знание MS Excel (пригодится для подготовки сложной отчётности с применением фильтров, диаграмм, сводных таблиц и формул продвинутого уровня). Навыки формирования регламентных и договорных документов. Личные качества: Ответственность, инициативность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, системный склад ума, критическое и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде Основные компетенции Умение работать с большим объемом информации; Умение добиваться результата, несмотря на сопротивление, уважение к дедлайнам; Четкость и системность в постановке задач и трекинге статуса; Умение вести кросс-функциональные проекты по оптимизации/автоматизации бизнес-процессов и повышению операционной эффективности компании; Умение организовать продуктивное взаимодействие в рабочих группах, налаживать эффективную коммуникацию с каждым участником команды и между ними. ​​​​​​​ Условия: Возможность решать нестандартные задачи, вести интересные проекты, делая ощутимый вклад в развитие компании. Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии). ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников. Активная поддержка нового сотрудника и насыщенная жизнь коллектива вне работы. Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.