Обязанности:
Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов Мы поддерживаем нестандартное мышление Передовые идеи и инновации Энергию предпринимательского духа Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Что будет Вашим преимуществом Высшее образование Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет Владение технологией Recruitment Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат Умение эффективно работать в режиме большой загрузки. Для вас мы предлагаем Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол (возможность гибридного формата) Официальное трудоустройство: отпуск, больничные Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия. Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию. В процессе работы необходимо Организация процесса по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата Анализ эффективных источников поиска персонала, выработка нестандартных решений по поиску и привлечению персонала Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников Участие в составлении профиля вакансии Размещение объявлений в открытых источниках; Проведение очных и видео интервью с Кандидатами, оценка их компетенций Организация собеседований Кандидатов с Заказчиками Сопровождение трудоустройства Кандидатов на работу Выполнение ежемесячных плановых показателей KPI Отчетность по подбору персонала Участие в командных мозговых "Мозговых штурмах".Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
ТехноГрупп
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
ТехноГрупп