Начальник отдела капитального ремонта и строительства ТЭЦ (Гвинея, Африка)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела капитального ремонта и строительства ТЭЦ на одну из своих производственных площадок за рубежом. Гвинея, Африка. Обязанности Планирование, обеспечение подготовки, сопровождение и ввода объектов в эксплуатацию объектов капитального ремонта (строительства) ТЭЦ; Формирование содержания проекта капитального ремонта и формирования заявочных пакетов на закупку оборудования/материалов, выполнение работ на услуги ПИР и СМР; Контроль графиков выполнения работ по всем направлениям: график контрактации с учетом установленного срока реализации проекта и времени, необходимого для проведения отборов, заключения договоров и выполнения работ/поставки оборудования и материалов; Организация подготовки исходно-разрешительной документации, необходимой для реализации проекта; Организация процесса разработки и приемки проектной и рабочей документации; Взаимодействие с проектным институтом, рассмотрение и согласование технических решений с целью выполнения целей, оптимизации сроков и стоимости Проекта; Контроль и обеспечение соблюдения графиков производства работ подрядными организациями; Организация контроля качества и приемки выполненных работ персоналом; Организация и координация работы подрядных организаций на всех объектах капитального строительства и ремонта; Осуществление мониторинга изменений и отклонений в основных показателях проекта, обеспечивать разработку корректирующих мероприятий и контролировать их реализацию подрядными организациями. Требования Высшее техническое образование; Опыт работы в энергетическом хозяйстве, ремонтном направлении; Знание технологии и организации ремонта энергетического оборудования; Уверенные навыки планирования, уверенные знания в области проведения ремонтных работ; Владение профессиональными программами: Excel (профессиональный уровень владения), Outlook, Word, PowerPoint, 1C, системы ERP класса, SAP; Знание французского языка (желательно); Коммуникабельность, внимательность, ответственность, убедительность, опыт работы с большим объемом информации, собранность, гибкость, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к анализу и принятию решений, умение рационально мыслить. Условия Конкурентоспособная заработная плата; Компания предоставляет жилье; Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг, супруга, дети); Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории страны нахождения; Страхование жизни, страхование от несчастных случаев; Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис); Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Оплачиваемые авиабилеты до места жительства; Предоставляется транспорт до места работы; Контракт на 2 года.