Инженер-теплотехник (ЖК Зиларт)

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Эксплуатация, настройка, ремонт инженерного оборудования ИТП/ВНС (систем теплоснабжения, водоснабжения, систем Вик) в соответствии с нормами и правилами, действующими на территории РФ, контроль, устранение аварийных ситуаций; Анализ параметров систем в ИТП; Ежемесячная передача показаний с ОДПУ; Анализ показаний ИПУ; Ведение журналов ОДПУ; Подготовка МКД к осенне-зимней эксплуатации и весенне-летний период; Контроль за выполнением текущих/плановых/аварийных заявок линейным персоналом; Ведение/ закрытие обращений в программе 1С. Требования: Высшее/среднее техническое образование; Опыт работы в ЖКХ от 3 лет; Опыт технического обслуживания, ремонта, настройки, эксплуатации инженерных систем МКД и ИТП. Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График 5/2 с пн.-чт. 9-00 до 18-00, в пт. до 17:00, обеденное время с 13-00 до 13-48; Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа); Место работы в шаговой доступности от МЦК ЗИЛ, м. Автозаводская, м. Технопарк, м. Тульская; Оплата отпусков/больничных, индексация; Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации); Комната приема пищи; Премии за успешную и инициативную работу; Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.