Обязанности:
В портфель решений Orion soft входит флагманский продукт zVirt, платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, платформа управления виртуализацией Cloudlink, СУБД Proxima DB, а также система терминального доступа Termit, первое в России корпоративное решение для терминального доступа.Наша команда активно расширяется и ищет ведущего продакт-менеджера (Senior Product Manager). Твои задачи: Заниматься ведением продукта: Руководить процессом создания нового продукта с нуля, начиная с проверки и валидации существующих гипотез; Определять и управлять списком задач (backlog) для уже выпущенного на рынок продукта, планировать работу, приоритизировать задачи, организовывать рабочий процесс и контролировать деятельность команды; Разрабатывать уникальное ценностное предложение (UVP) проекта, определять целевые сегменты и сценарии использования; Исследовать потребности рынка для предложенных сегментов, в т.ч. через участие в мероприятиях и проведение интервью с клиентами; Формулировать и тестировать гипотезы; Создавать и реализовывать продуктовую стратегию, а также заниматься формированием видения продукта и разработкой дорожной карты; Проводить анализа рынка и конкурентов для повышения конкурентоспособности продукта; Налаживать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (Разработка, Маркетинг, Продажи, Техническая поддержка) и технологическими бизнес-партнерами; Принимать участие в разработке Unit-экономики и определении политики лицензирования. Наши ожидания: Минимум трехлетний опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в сфере b2b продуктов; Практическое понимание того, как создаются и развиваются продукты, а также знание и опыт применения необходимых для этого инструментов (исследование рынка, проверка гипотез, разработка MVP, использование гибких методологий); Навык работы с бюджетированием, опыт оценки инвестиций и подготовки отчетов о прибылях и убытках (P&L) продукта; Развитые коммуникативные навыки: способность четко выражать свои мысли, презентовать идеи, разрешать конфликты и взаимодействовать на уровне топ-менеджмента; Дополнительные компетенции: проактивность, умение работать в команде и стремление к профессиональному росту, а также владение английским языком на уровне upper intermediate. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, соответствующую навыкам, прозрачную систему премирования; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Гибридный формат работы (можно работать удаленно или в офисе с командой); Курсы и тренинги от корпоративного университета, возможность внешнего обучения и сертификации за счет компании, регулярные внутренние митапы и обмен опытом; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС в лучших клиниках с полным пакетом услуг (включая стоматологию и телемедицину) с первого рабочего дня, разнообразные спортивные программы в офисе и за его пределами; Комфортный и уютный офис с парковкой, собственным кафе и компенсацией питания, кухни на каждом этаже, спортзал с душевой.