Обязанности:
Команда юридического консалтинга ищет Юриста (старшего консультанта) в практику по оказанию услуг в области финансового права (юр. лицо ООО "Технологии Доверия– Юридические Услуги"). Специализация/проекты: валютное законодательство и контрсанкции (Указы Президента); регуляторные проекты (работа с заблокированными активами); комплаенс вопросы на новых рынках (Китай, Гонконг, Ближний Восток, Индия) – персональные данные, инсайд, защита инвесторов; ВЭД в условиях санкций – проекты, связанные с изменением управления/логистики в связи с санкционными рисками. Ключевые обязанности: участие в клиентских проектах банковского и финансового сектора от стадии предложения до подготовки соответствующего результата; подготовка проектов документов (доверенностей, консультаций для клиентов); помощь старшим коллегам с подготовкой проектов договоров и счетов клиентам; взаимодействие с коллегами из других направлений бизнеса (advisory, tax, assurance) в ходе кроссфункциональных проектов. Профиль идеального кандидата для нас: высшее юридическое образование; от 3 лет опыта юридического консультирования и/или собственной юридической практики в крупных компаниях, ведущих финансовых организациях или юридических фирмах; отличные технические знания российского и международного права; английский язык выше среднего; позитивный настрой и сильные навыки межличностного общения; умение работать в команде, решать сложные задачи и добиваться выдающихся результатов; нацеленность на карьеру и успех. Мы предлагаем: интересные нетипичные проекты для компаний-лидеров в своих отраслях; гибкий формат работы, возможность работы удаленно; конкурентную заработную плату, широкий социальный пакет; хороший коллектив, открытое, честное и доброжелательное общение, человеческое отношение к интересам вне работы (быстрое согласование отпусков, оплачиваемые больничные, возможность подстроить график работы под нужды человека); возможность роста: самостоятельность и отсутствие микро-менежмента; возможность расширить кругозор: многообразие задач, работа с сотрудниками из других линий бизнеса, возможность самостоятельно развивать новые направления, участвовать в инновационных инициативах фирмы; возможность использовать и совершенствовать свои soft skills – работа предполагает большое количество коммуникаций с людьми разного бэкграунда (консалтинг, индустрия, частные клиенты, включая HNWI, специалисты из IT и аудита, внутренних служб и пр); обучение и тренинги, как по правовым вопросам, так и по soft skills.