AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России. В настоящее время AURUS является официальным транспортным средством Президента России. В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках. Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS! В настоящее время ведется набор на несколько вакансий по должности "Менеджер по развитию поставщиков"; Обязанности: Организация работы отдела по развитию качества поставщиков (в подчинении от 7 до 9 человек); Управление процессом аудитов внешних поставщиков; Участие в работе по управлению браком поставщиков; Управление процессом подготовки производства у поставщиков (со стороны покупателя); Анализ статистики, подготовка отчётности. Требования: Руководящий опыт, опыт координации проектных работ и/или подготовки производства; Опыт проведения аудитов и знание основных принципов СМК; Знание требований стандартов IATF и ISO9001/14001; Опыт проведения аудитов поставщиков в качестве аудитора второй и третьей стороны; Практический опыт и ведение проектов APQP/PPAP; Работа с инструментами для расследования проблем 8D и DMAIC; Уверенный пользователь ПК, продвинутое знание Excel, Powerpoint; Понимание себестоимости продукта, договорной работы; Экспертное знание и практика применения комплексных инструментов по качеству: FMEA, SPC, MSA, Control Plan; Знание основ деловой переписки и общения, презентации; Знание английского на уровне В2; Желателен опыт в автопроме/техническом производстве. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременные выплаты заработной платы; График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30 (возможны командировки); Место работы: "Бизнес-парк Химки" Ленинградская улица, вл39с6 (бесплатный шаттл от ст.метро Речной вокзал); Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании; Заработная плата обсуждается по итогам встречи; ДМС после 3х месяцев работы; Частичная компенсация питания.Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания!
Похожие вакансии