Обязанности:
Команда сейлз-хауса ГПМ Реклама открывает вакансию Младшего специалиста в отдел по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры. О проекте: Сейлз-хаус ГПМ «Реклама» (входит в структуру «Газпром-Медиа Холдинга») является ведущим игроком рекламного рынка и в едином окне реализует рекламный инвентарь активов Холдинга и его партнеров в ключевых медиа-сегментах: ТВ (спонсорство), радио, цифровая и наружная реклама. Совместно с партнерами и игроками рынка сейлз-хаус ГПМ «Реклама» регулярно проводит индустриальные исследования по оценке эффективности рекламных возможностей.Команда постоянно совершенствует рекламные решения, разрабатывает новые продукты и помогает брендам становиться ближе к своей аудитории. Наши задачи: Организация и администрирование мероприятий для сотрудников: командообазующие, развивающие, спортивные разного масштаба онлайн/офлайн. Подготовка и публикация новостей во внутренних каналах коммуникаций: телеграм, почта, корпоративный портал (включает в себя: написание текстов, оформление в графических редакторах Сanva и аналоги баннеров, макетов приглашений на мероприятия). Проведение внутренних исследований: вовлеченность/удовлетворенность сотудников, опросы по итогам мероприятий/обучений, исследования перед запуском новых проектов, в том числе самостоятельно с использованием гугл форм. Подготовка презентаций по проектам: разработка струтуры, оформление в бизнес-шаблонах (важно умение стильно, красиво оформить презентацию в Power Point, Google Slides либо Canva). Ведение документооборота по проектам: договора, счета, приказы, авансовые отчеты. Наши ожидания: Релевантный опыт работы от 1 года в крупных российских/международных компаниях на стартовых позициях в маркетинге, HR, внутренних коммуникациях. Продвинутый уровень подготовки презентаций в Microsoft Power Point, Canva/Figma. Важно уметь обрабатывать, структурировать и красиво визуализировать информацию. Навык написания текстов для постов/новостей: грамотность, умение работать с текстом. Уверенный пользователь Microsoft Excel. Внимательность к деталям, умение работать с массивом данных для подготовки списков, внутренних отчетов. Умение проводить внутренние исследования, работать в Google Forms, продумывать логику опросов и систематизировать, подводить итоги. Организаторские способности, коммуникативные навыки. Наше предложение: Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы 2-3 дня офис + удаленка), офис м. Проспект Мира. ДМС, включая стоматологию; Активная внутренняя жизнь: корпоративные и спортивные мероприятия, мастер-классы, обучения, поддержка благотворительных инициатив. Возможность профессионального и карьерного роста; Возможность обучения и повышения уровня квалификации; Молодая профессиональная команда.