Экономист финансового отдела

Обязанности: Регулярный анализ динамики стоимости полиграфических услуг Подготовка аналитических материалов для переговоров с типографиями по вопросам изменения стоимости полиграфических услуг Проведении анализа предложений новых типографий по указанию непосредственного руководителя Оказание консультационной поддержки руководства Дирекции в части оптимизации издательского плана, снижения издержек и т.д. Формирование плановой стоимости полиграфических услуг отчётный период Согласование стоимости полиграфических услуг и формирование соответствующих протоколов Планирование полной прямой себестоимости по запросу руководителей Дирекции и заинтересованных лиц Формирование установленной отчетности, в т. ч., сравнительный анализ плановой и фактической себестоимости в части полиграфических услуг и материалов Ведение прайс-листов на полиграфические услуги с установленным перечнем типографий и производственного планировщика Принятие участия в проектной деятельности Дирекции Исполнение обязанностей руководителя группы в его отсутствие Формирование отдельных статей оперативного бюджета Дирекции Содержание служебной информационной базы в электронном виде и на бумажных носителях Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя Данный перечень не является исчерпывающим, по мере необходимости руководитель может ставить и другие задачи в рамках Вашей трудовой функции. Требования: Образование: полиграфическое/экономическое. Знание технологии полиграфического производства, планирование расхода материалов и ПУ, опыт работы с документами и т.д. Условия: График работы: 5/2, с 9-30 до 18-00 / в т.ч., удаленно Ежеквартальная премия Оформление по ТК Заработная плата по результатам собеседования. Преимущества: Компания предоставляет Вам социальный пакет: полис Добровольного Медицинского Страхования по истечении шести месяцев работы в Издательстве. Скидки на продукцию издательства. Бесплатный тренажерный зал в здании офиса. Перерывы для отдыха и питания определяются правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.