Мы одна из ведущих, активно развивающаяся компаний по Аутсорсингу персонала. Работаем по направлениям складской логистики, пищевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничаем с широко-известными заказчиками. Обязанности: 1. Контроль и организация работы отдела подбора персонала (4 менеджера) 2. Повышение эффективности методов работы сотрудников отдела 3. Обучение сотрудников, внедрение эффективных методик по реализации и улучшению качества подбора 6. Консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов 7. Обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве 8. Контроль выполнения плановых показателей сотрудников 9. Отчетность по реализации Hr- процессов, результативности работы подразделения Требования: 1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности (аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество) 2. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала 4. Высокая степень самоорганизованности,ответственности и дисциплины Условия: график работы 5/2 с 9.00-18.00 официальное оформление по ТК работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании
Похожие вакансии