Обязанности: Проведение работ по нормализации НСИ (устранение дублей, выявление позиций, не соответствующих методике ведения НСИ, заполнение необходимой информации по позициям НСИ) в 1С ERP2.5.; Ведение справочников НСИ, в том числе: номенклатура (ТМЦ), номенклатурные группы, статьи БДР/БДДС, источники финансирования и контрагенты (контроль и обработка поступающих заявок, запрос уточнений по данным заявки у инициатора, согласование и отклонение заявок, проверка дубликатов; Заведение данных справочников в систему 1С:ERP2.5.; Разработка и проектирование бизнес-процессов управления НСИ. Требования: Опыт работы с нормативно-справочной информацией; Умение классифицировать и выделять ключевые признаки данных, знания принципов и методологии формирования справочной информации; Опыт работы в 1С:ERP, 1С: ЗУП, 1С: БУ; Знание функциональности систем управления НСИ (1С ЕРП, ЕРП УХ); MS Office, Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, анализ данных, формулы, функции); Опыт переработки справочников; Опыт работы с большими объёмами данных; Опыт работы в медицине будет являться преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; График работы: 5/2 с 9-18; Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц; Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»; Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга СМ-клиника (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи; Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле; Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт); Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника; Скидки на питание в корпоративном кафе; Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника; БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!