Старший консультант в группу консультирования по управлению персоналом (Talent)

Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию старшего консультанта в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services). Мы ищем трудолюбивого, горящего желанием развиваться сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов. Группа Talent занимается разработкой программ лидерства и корпоративной культуры в соответствии с бизнес-стратегией, целями и операционной моделью клиентов, помогает выстроить систему адаптации к меняющимся потребностям и сформировать современные лидерские качества у сотрудников клиента. Обязанности: Подготовка и анализ результатов количественных и качественных исследований (опросы, фокус-группы, глубинные интервью) под кураторством опытных экспертов; Участие в проектах по оценке персонала (ассессмент-центры, интервью по компетенциям, оценка по Хогану, Оценка 360 градусов); Ведение методической работы по обучению сотрудников компаний клиентов и участие в коммуникационных активностях; Координация проектов/отдельных этапов проекта; Участие в клиентских встречах; Презентация результатов работы топ-менеджменту компаний-клиентов. Требования: Профильное образование, (социология, психология, менеджмент, управление персоналом, управление проектами, организационное развитие, экономика), является преимуществом; Опыт в проведения количественных исследований: составление анкет и опросников, сбор и обработка данных, аналитика полученных результатов; Опыт в проведении качественных исследований: глубинные интервью, фокус-группы, подготовка и адаптация сценариев и гайдов; Опыт взаимодействия с клиентами (консалтинг/продажи): письменная коммуникация, презентация работы, проведение очных и онлайн встреч; Опыт проектной деятельности; Отличные знание ПК (программы Excel, Power Point, Word); Готовность к командировкам; Навыки написания текстов и подготовки презентаций; Навыки работы с аудиторией. Мы предлагаем: Разнообразие проектов: проведение исследований в области оценки персонала; разработка концепции, принципов и стратегии лидерских программ для сотрудников, и многие другие проекты в области управления персоналом; Развитие: онлайн платформа обучения B1 Learn с актуальными темами и тренингами по развитию профессиональных навыков и знаний; еженедельные сессии Info Пятницы для расширения вашего кругозора; профессиональные тренинги внутри команды для развития ваших компетенций от опытных наставников; корпоративные подписки и скидки на обучающие сервисы и платформы от компаний-партнеров; Атмосфера: мероприятия для сотрудников в офисе; совместные выезды и командные празднования различных событий; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: участие в благотворительных акциях и программах совместно с благотворительным комитетом Б1; станции для утилизации батареек и боксы «Второе дыхание», где можно сдать одежду или текстиль.