Менеджер продукта Департамент продуктов

Обязанности: Выполнение функционала владельца продуктовой линейки банковского сопровождения контактов (БСК, РБСК, целевой контроль платежей) для транзакционных и кредитующихся клиентов периметра Крупный корпоративный бизнес, их поставщиков и подрядчиков: - сопровождение и развитие; - анализ бизнес-процессов и отрисовка схем данных процессов в рамках транзакционных продуктов и услуг для ЮЛ (AS IS и TO BE); - формирование технических и бизнес решений, на автоматизацию; - управление проектом продуктового развития и ресурсами по проекту; - контроль за своевременным исполнением работ и соблюдением дорожной карты проекта; - оказание продуктовой поддержки по индивидуальным сделкам. Требования: Образование высшее, преимущественно - техническое, экономическое; Опыт реализации аналогичных продуктов банковского сопровождения в банке; Хорошее знание РКО юридических лиц (корпоративный бизнес), включая операционный процесс и профильную область законодательства; Знание основной линейки транзакционных и кредитных продуктов и решений для корпоративного бизнеса и владение бизнес-процессами в рамках данных продуктов и решений на уровне продуктового технолога; Понимание основной функциональности и стандартных архитектурных решений банковских АБС и систем ДБО в рамках решений для ЮЛ; Знание основных технологий и подходов к разработке банковского ПО, владение инструментами управления командой; Практическое владение принципами построения проектной работы по профилю банковской автоматизации и продуктовой разработки для корпоративного бизнеса; Успешный опыт проектной работы, в т.ч. с командой разработки (внутренняя разработка и работа с вендором); Умение работать с нормативной документацией и схемами процессов (в т.ч. отрисовка схем бизнес-процессов). Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.