Обязанности:
Молодая компания, успешно развивающая образовательные услуги в премиум сегменте, приглашает Директора по персоналу. Работа в удаленном формате, командировки. Мы ищем людей с опытом работы в стартапах или в быстрорастущем проекте. Мы не подойдем тем, кто привык к регулярному менеджменту в корпорациях. Задачи: Рекрутмент и адаптация, доукомплектация команды; Постановка системы постоянного обучения; Разработка метрик эффективности; Работа с корпоративной культурой. Требования: Опыт работы в быстрорастущем бизнесе; Экспертное знание hr-процессов (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент) Опыт работы с территориально распределенными командами как плюс; Построение отделов продаж и маркетинга. Понимание и практический опыт создания мотивационных схем; Рекрутмент и адаптация; Ориентация на результат, проактивность, эмпатия. Компания предлагает: Уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом; 100% удаленная работа; Официальное трудоустройство Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.Похожие вакансии