Обязанности:
Уважаемый кандидат! Компания Комби Плюс – это успешная инвестиционно-риэлторская компания, входящая в частный инвестиционный фонд. С 2015 года наша компания реализовала свыше ста тысяч квадратных метров коммерческой площади и не собирается останавливаться. Рынок недвижимости – наша стихия, мы знаем о нем все и в тоже время постоянно держим руку на пульсе. Основным направлением нашей работы является поиск ликвидных объектов недвижимости с высоким инвестиционным потенциалом, дальнейшая модернизация и реализация данных объектов на открытом рынке. Наша компания представлена двумя офисами в городах Москва и Нижний Новгород, а также более чем 50 сотрудниками, которые каждый день доказывают, что невозможное возможно. Мы безостановочно растем уже на протяжении нескольких лет, новые кадры – это кислород для нашего бизнеса и сейчас мы открыли конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж. Немного фактов о нашей компании: Более 100.000 м2 реализованных коммерческих площадей; Более 10.000 м2 площадей в собственности компании; Более 2 млрд рублей годовой оборот группы компаний; Более 40% сотрудников получают повышение ежегодно. Требования к кандидату: Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-лет; Знание рынка недвижимости и его особенностей; Опыт создания и руководства отделом продаж в недвижимости; Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме; Высокий уровень ответственности и умение грамотно организовать рабочий процесс; Знание CRM и офисного программного обеспечения (MS Office, Google Workspace и др.) Что мы предлагаем: Стабильная зарплата без задержек, трудоустройство по ТК РФ; Оклад + KPI + % от продаж. Уровень заработной платы будет согласован с успешным кандидатом по результатам собеседования; Комфортабельный современный офис в центре Москвы в 2-х минутах от метро Маяковская (Оружейный переулок 15А); График 5/2 с 9.00 до 18.00; Ежегодные корпоративные мероприятия, дружный коллектив; Корпоративная связь и компенсация транспортных расходов (такси); Возможности для профессионального роста и развития. Чем конкретно нужно заниматься: Построение и координация отдела продаж с целью выполнения плана продаж; Управление командой продаж, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников; Разработка регламентов, инструкций и обучающих материалов в паре с HR-ом компании; Внедрение и контроль за ведением CRM-системы; Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами; Проведение переговоров и сделок с недвижимостью; Анализ рынка недвижимости, выявление тенденций и предложений для повышения продаж; Подготовка еженедельных отчетов по результатам работы отдела, анализ эффективности и разработка рекомендаций. Главная задача кандидата — выполнение планов по продажам объектов недвижимости. В первую очередь мы ищем ответственного руководителя, готового создать с нуля эффективный отдел продаж.Если вы видите себя частью нашей команды - откликайтесь, будем рады знакомству! А в сопроводительном письме просьба ответить на два вопроса: Какой у вас опыт работы на данной позиции и какие достижения? Когда вы готовы выйти на работу?Похожие вакансии