Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников; График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; оформление всех видов отпусков; листы временной нетрудоспособности; оформление служебных командировок; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору Работа со сменными графиками работы, знание особенностей суммированного учета рабочего времени Консультирование работников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства; Работа в программе 1С кадры. Требования: Знание программ 1С кадры; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на 500 и более человек в организации. Условия: Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный; График работы с 08:00 до 17:00;
Похожие вакансии