Руководитель группы финансового контроля по работе с ключевыми клиентами

Руководитель группы финансового контроля по работе с ключевыми клиентами (Финансовый бизнес-партнер) Обязанности: Управление процессом ежемесячного закрытия канала ключевых, глубокий анализ отклонений P&L и торговых затрат по результатам закрытия (в разрезе сетей и SKU); Подача ежемесячного прогноза в канале ключевых по части P&L, торговых затрат по сетям, SKU, выявление рисков и возможностей, лидирование инициатив по закрытию негативных отклонений; Контроль торговых инвестиций, увеличение рентабельности торговых затрат, согласование затрат; Проработка переговорных кампаний с ключевыми клиентами, расчет бизнес сценариев, рекомендации для команды продаж, согласование контрактов; Подготовка годового бюджета, оценка рисков, разработка планов по закрытию рисков; Подготовка бизнес-кейсов в канале, рекомендации для бизнеса, пост-анализ эффективности, корректирующие действия; Лидирование инициатив, направленных на увеличение эффективности, совместно со смежными функциями; Отслеживание выполнения годовых целей по части КА, рекомендации по корректирующим действиям для достижения результатов. Требования: 3-5 лет в Финансах (бюджетирование, финансовое планирование, управление эффективностью). Опыт работы в Продажах и в FMCG компаниях является преимуществом; Высшее образование (экономическое, финансовое); Знание стандартов финансовой отчётности, бухгалтерского учета, глубокое понимание P&L и Cashflow; Знание и опыт построения процесса бюджетирования и контроля на основе план-факторного анализа, опыт применения методов финансового анализа, оценки эффективности; Высокий уровень лидерства, опыт управления командой, умение выстраивать эффективную коммуникацию, ориентированность на результат, глубокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности; Отличный уровень презентационных навыков; Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Условия: Оформление по ТК РФ, работа в стабильной международной компании; Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально по результатам собеседования); График работы: 5/2, работа в офисе без гибрида и удаленки (м. Ново-Переделкино - 10 минут от метро); Компенсация мобильной связи; Охраняемая парковка для сотрудников; Перспективы профессионального роста и развития внутри Холдинга.