Менеджер по организационному развитию/Бизнес-аналитик

TanukiFamily в поиске ответственного и внимательного коллеги, который готов развиваться и расти в стабильной компании. Обязанности: Реализация проектов организационной трансформации подразделений в соответствии с процессной моделью; Обследование и анализ существующих бизнес-процессов, проведение предпроектных обследований, интервьюирование бизнес-пользователей; Выявление узких и проблемных мест в бизнес-процессах компании, инициация изменений существующих процессов (оптимизация и реинжиниринг); Лидирование рабочих групп по процессам/проектам; Проектирование организационной структуры; Разработка проектов Матриц ответственности различного уровня, контроль их актуальности; Разработка/согласование/нормоконтроль ВНД и ЛНА; Формирование и поддержание в актуальном состоянии Реестра ВНД_Плана регламентации, контроль сроков разработки/пересмотра документов; Администрирование и контроль актуальности Базы знаний компании; Сбор данных и формирование аналитической отчетности; Подготовка обучающих материалов в области процессного управления; Анализ организационно-функциональной модели компании, поддержка актуальности; Координация процесса согласования и внедрения организационных изменений в Компании. Требования: Высшее образование; Обязательность, высокая ответственность; Структурированность, системность, внимание к деталям; Уравновешенность, умение донести информацию до оппонента, умение продвигать идеи; Аналитический склад ума; Способность оперативно выполнять поставленную задачу и доводить до конечного результата; Знание программ: MS office: Word, Excel, Power Point, Visio - уверенный пользователь. 1С:ДО. Условия: Работа в крупной и стабильной компании; График работы 5/2 с 10 до 19; Комфортный офис в Москва-сити; Бесплатное питание, скидка в рестораны компании, ДМС частичная компенсация; Карьерный рост.