Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

Обязанности: Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры различных параметров. Ремонт, сборка, регулировка, испытание, наладка и сдача в эксплуатацию сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов. Слесарная обработка деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой. Проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих ее, устранение вибрации. Гидравлическое испытание котлоагрегата. Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры. Определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления. Разметка особо сложных деталей. Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию. Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования. Выполнение газоопасных работ. Требования: Образование не ниже среднего Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Работа на одной из ТЭЦ Москвы и МО: ГЭС-1 (ближ.метро - Новокузнецкая) ТЭЦ-8 (ближ.метро - Волгоградский пр-т) ТЭЦ-11 (ближ.метро - Авиамоторная) ТЭЦ-12 (ближ.метро - Киевксая) ТЭЦ-16 (ближ.метро - Зорге / Октябрьское поле) ТЭЦ-17 (г. Ступино, МО) ТЭЦ-20 (ближ.метро - Ленинский проспект) ТЭЦ-21 (ближ.метро - Ховрино) ТЭЦ-22 (г. Дзержинский, МО) ТЭЦ-23 (ближ.метро - Бульвар Рокоссовского) ТЭЦ-25 (ближ.метро - Озерная) ТЭЦ-26 (ближ.метро - Аннино / Красный строитель) ТЭЦ-27 (г. Мытищи, МО) Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: дневной 5/2 Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).