Рекрутер/Специалист по подбору персонала/HR менеджер

Группа компаний SKILLZANIA это:- онлайн Учебный центр для педагогов- онлайн Школа интеллектуального развития детей⭐️ Обучение по всему миру⭐️ Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад.⭐️Образовательная лицензия⭐️Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продуктВ связи с расширением деятельности открыта позиция - HR-менеджера/рекрутераЭта позиция для целеустремленных, шустрых и самостоятельных кандидатов.В настоящий момент в Школе ведётся обучение учеников из 20 стран по направлениям: ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, грамотность, подготовка к школе, чтение, обучение письму, рисование, логика. Обязанности: Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;Ведение полного рекрутинг цикла:Снятие портрета у заказчика, определение этапов работы над вакансией;Формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);Активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;Отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;Организация встреч кандидатов с руководителями;Сбор рекомендаций & выставление JobOffer;Сопровождение кандидата до выхода;Организация выхода нового сотрудника;Участие в адаптации нового сотрудника;Ведение отчетности по результатам работы;Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).Организация работы с самозанятымиСистема мониторинга уровня удовлетворённости сотрудниковКого будем подбирать: педагогов, менеджеров по продажам, чат-менеджеров (администраторы). А также точечный набор. Требования: Опыт работы в HR от 1 годаРабота на результат: проактивно и самостоятельновысокая скорость работы, адаптация к изменениям, гибкость;умение вести кадровую воронку, умение планировать свои действия и прогнозировать результат;знание каналов поиска, их эффективности и специфики;владение техниками оценки кандидатов;владение навыками ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.понимание принципов материальной и нематериальной мотивации сотрудников Условия: Заработная плата 60 000 рублей (оклад на руки) + KPI;Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц без задержек и переносов;Открытость руководства и команды к свежим идеям, поддержка в реализации;Оплачиваем Job-ресурсы;Мы активно растем - а значит и Вы будете расти с нами И ещё:Работать можно удаленно из любой точки мираСкидки 50% на курсы компании для ближайших родственников (дети, братья, сестры)Откликайтесь, давайте знакомиться!