Обязанности:
belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Мы создаем мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Наши капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Мы фокусируемся на комфорте и создаем белье, в котором вы можете быть собой. Мы предлагаем: Возможность реализации амбициозных идей и проектов Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств Белая заработная плата Дисконт на продукцию компании Чем предстоит заниматься: Внедрение и разработка системы вознаграждения для розницы и офисных сотрудников группы компаний Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта Управление базовым и совокупным вознаграждением, в т.ч с помощью грейдинга Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации Ежегодный пересмотр окладов, выплаты премий, подготовка моделей расчетов KPI, расчет бонусов и премий Проведение операционных активностей вне цикла - оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил Участие в процессе оценки результатов работы сотрудников - Performance Management, сопровождение ежегодного процесса постановки целей по SMART Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала Обеспечение прозрачности системы вознаграждения Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников Администрирование процессов, связанных с предоставлением социального пакета сотрудникам компании Участие в проектах по автоматизации процессов. Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ Сопровождение организационных изменений Быстро влиться в процесс тебе поможет: Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом Релевантный опыт работы от 5-ти лет Знание принципов построения систем вознаграждения Знание методик оценки должностей Знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные Отличное знание ТК, форм оплаты труда Хорошее знание 1С Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новомуПохожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
Европлан
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
QTECH
Менеджер по компенсациям и льготам
От 150 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
Современные Системы Реновации
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
билайн
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
Купер
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Театральная, Кузнецкий мост
Технологии Доверия