Обязанности: Проведение анализа потребностей строительной компании в персонале и разработка стратегии подбора; Поиск потенциальных кандидатов на вакансии в строительной отрасли через различные каналы; Оценка резюме, проведение предварительного скрининга кандидатов; Проведение интервью с потенциальными кандидатами и подбор персонала с соответствующими компетенциями; Ведение документации по найму персонала и организация процесса онбординга; Поддержание связи с нанятыми сотрудниками на начальном этапе работы; Мониторинг эффективности подбора персонала и внесение корректировок в процесс, при необходимости; Требования: Опыт работы в области рекрутинга, предпочтительно с опытом подбора персонала в строительной отрасли; Знание особенностей рынка труда в строительстве, требований к специалистам в данной отрасли; Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных компетенций кандидатов; Умение работать с кадровыми базами данных и другими инструментами для подбора персонала; Коммуникабельность, умение устанавливать эффективное взаимодействие с кандидатами и заказчиками; Организационные навыки, способность планировать и координировать процесс подбора персонала; Способность анализировать рынок труда, выявлять потребности компании в персонале и предлагать эффективные решения; Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00.
Похожие вакансии
Инженер технического офиса (Строительная организация)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая, Саларьево
ЛМК
Инженер строительного контроля (Турецкая строительная организация)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая, Саларьево
Лимак Констракшн
Юрисконсульт по судебно-претензионной работе (Строительная организация)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая, Саларьево
ЛМК
Специалист (организация питания)
От 58 300 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая, Саларьево
ГБОУ ШКОЛА № 170
Кладовщик (Строительная компания)
До 95 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая, Саларьево
ПАНТЕОН