Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности: бюджетирование расходов на оплату труда и социальные программы; проведение план-факт анализа расходов на оплату труда и социальные программы по установленным общекорпоративным форматам; расчет изменений фонда оплаты труда при проведении текущих изменений оргструктуры и штатного расписания, формирование заключений по возможностям изменений в рамках фонда оплаты труда; участие в процессах по разработке методологии бюджетирования расходов на оплату труда; участие в процессах по постановке управленческого учета расходов на заработную плату по центрам ответственности и направлениям деятельности. ведение аналитики по ключевым метрикам, связанным с численностью персонала и расходами на оплату труда; ведение баз данных по численности персонала и ключевым составляющим оплаты труда; подготовка аналитических таблиц и дашбортов по численности персонала и расходам на оплату труда для целей управления численностью и расходами на оплату труда и принятия управленческих решений; разработка локальных нормативных актов по бюджетированию численности и расходов на оплату труда (методики, регламенты, калькуляторы); проведение расчетов при суммированном учете рабочего времени; участие в проектах автоматизации по функционального направлению; взаимодействие с руководителями подразделений и профильными службами в головной компании по различным вопросам, связанным с численностью персоналам, затратами на оплату труда и социальные программы. Требования: Power point, 1 С, Power BI, знание макросов VBA (как преимущество) Условия: Работа в ИТ-компании - Дочернем обществе ПАО "Россети"; Оформление по ТК РФ; Социальный пакет, ДМС; Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.