Руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала

Группа компаний «Царицыно» - один из крупнейших холдингов мясоперерабатывающей промышленности, основанный в 1970 году. Включает три современных производственных предприятия и распределительный центр. Ежегодно предприятие выпускает высококачественную продукцию в объеме 350 000 тысяч тонн. Численность персонала превышает 3000 сотрудников. В состав холдинга входит АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» занимающийся реализацией продукции на всей территории РФ. АО «Фирменный Торговый Дом Царицыно» приглашает Вас на вакансию «Руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала». Обязанности: организация и координация деятельности отдела подбора, адаптации и обучения персонала; разработка нормативной и регламентирующей документации отдела; разработка системы подбора персонала; определение потребности компании в персонале; осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов; контроль исполнения сроков подбора персонала; контроль соблюдения подчиненными работниками требований и положений ЛНА компании и законодательства Российской Федерации; осуществление подбора работников на открытые вакансии компании; осуществление подбора, обучение и развития подчиненных работников; организация и осуществление мероприятий по адаптации новых работников; разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока; составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела; анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.); формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала; взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала; участие в проектах департамента по работе с персоналом. Требования: высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент); уверенный пользователь приложений MS Office; знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала; знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала от 3-х лет; наличие опыта в сфере управления персоналом от 4-х лет — предпочтительно; опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от года; успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере производства. Опыт массового подбора — желателен; опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена; знание систем автоматизации подбора персонала; опыт составления моделей компетенций и профилей должностей. Условия: график работы: 5/2 с 8.30 до 17.00; оформление по ТК РФ с первого дня работы; полностью белая заработная плата без задержек; работа в стабильной компании; перспективы карьерного и профессионального роста; скидки на продукцию; уютная столовая в офисе; бесплатная парковка для сотрудников компании. Адрес: Кавказский бульвар 58 с1 (м. Царицыно, м. Кантемировская, пл. Чертаново).