Обязанности:
Вместе с нами ты будешь: организация работы продуктовой команды: аналитики, разработчики и тестировщики (8 сотрудников); принятие ключевых технологических решений в рамках разработки продуктов команды; формирование и приоритезация backlog команды; организация и проведение scrum-церемоний: планирование, оценка, ретроспектива, демо; построение продуктового и ресурсного планов, участие в управлении релизами; организация разработки и согласования документации в рамках производственного процесса; выстраивание взаимодействия со смежными командами, бизнес-заказчиками; ведение задач по процессу, утвержденному в Банке, отслеживание прохождения контрольных точек и этапов жизненного цикла реализации задач команды; контроль соблюдения сроков по задачам, координация работ команды; формирование команды, подбор персонала; обучение и наставничество инженеров, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команд, понимание карьерных треков. Какие знания и навыки для нас важны: опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов от 2 – х лет; опыт управления командами разработки от 10 человек; технический бэкграунд, способность разобраться в архитектуре проекта; опыт реализации приложений на базе микросервисной архитектуры; опыт интеграционного взаимодействия; опыт работы с инструментами планирования проектов; знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик; нацеленность на результат и ответственный подход. Будет плюсом: опыт разработки высоконагруженных мобильных и веб-приложений на микросервисной архитектуре; опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; опыт работы со стэком: Java 8/11, Spring Boot, Kubernetes, PostgreSQL, REST API, Kafka/RabbitMQ.Похожие вакансии