Руководитель отдела кадров

ЛАНИТ-ИНТЕГРАЦИЯ - современная многопрофильная компания, специализирующаяся на проектировании и внедрении комплексных информационных систем для объектов крупных государственных и корпоративных заказчиков. В активе компании уникальный проектный опыт, накопленный командой за многие годы работы на рынке системной интеграции. На сегодняшний день реализовано свыше 2 тыс. масштабных проектов в области создания частных и гибридных облаков, ситуационных и диспетчерских центров, дата-центров, систем обнаружения и предотвращения кибератак, систем интеллектуального управления ИТ, платформ зонтичного мониторинга, сетей передачи данных, специализированных информационных систем, решений IoT. Команда ЛАНИТ-Интеграции включает в себя более 700 сертифицированных специалистов. Постоянно действующая система повышения квалификации позволяет поддерживать профессионализм сотрудников на самом высоком уровне. Позитив, профессионализм и неубывающий интерес к ИТ-технологиям – это основные ценности нашей команды. Обязанности: Взаимодействие с сотрудниками отдела персонала, подразделениями компании; Ведение табелей учёта рабочего времени; Подготовка кадровых документов, отчетов, справок; Прием/увольнение/переводы; Ведение численности персонала; Подготовка отчетов по персоналу, подготовка документов по СОУТ, пресейла; Взаимодействие с миграционной службой; Участие в процессе внедрения КЭДО; Контроль кадрового документооборота. Требования: Высшее образование; Опыт работы с КЭДО; Опыт управления функцией КДП и воинского учета; Опыт работы по заявленному функционалу; Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов; Опыт миграционного учета либо желание изучить его; Умение общаться с людьми и разрешать конфликтные ситуации; Хорошее знание программ 1С, MS Office; Скрупулёзность, умение выстраивать кадровые процессы, системность. Условия: Работа в крупной Компании в команде профессионалов; Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход; Возможность профессионального и карьерного роста; Стабильная заработная плата; Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше; Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды; События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры; Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке); Возможны командировки 2-3 дня в месяц в Санкт- Петербург; Возможен 2-3 дня в месяц гибрид.