Разработчик (Портальные решения и документооборот)

Обязанности: Разработка новых и доработка существующих модулей системы технического документооборота. Обеспечение разработки ясного и чистого кода. Минимизация технологических рисков и гарантирование устойчивости конечного продукта. Мониторинг и снижение технического долга. Коммуникация с представителями бизнеса-анализа и корпоративной ИТ-архитектуры в процессе решения задач. Организация процесса тестирования и внедрение продукта в рабочую среду. Анализ обратной связи от пользователей и внедрение соответствующих технологических улучшений. Выявление потребности и проведение (организация) рефакторинга кодовой базы для повышения ее эффективности и улучшения структуры. Анализ технических проблем, которые не поддаются решению с использованием стандартных процедур. Участие в расследовании критических инцидентов с целью выявления корневых проблем. Организация контроля за процессом их устранения. Требования: Высшее техническое образование со специализацией в области информационных технологий. Опыт работы с java 8 и выше от 1,5 лет. Умение работать с maven, gitlab, git. Знания SQL, Oracle Database. Умение писать чистый и понятный код, максимально документируя его. Навык использования инструментов Jira и Confluence в рамках профессиональной деятельности. Умение проверять свои доработки, погружаясь в предметную область, при этом не стесняясь обращаться к аналитикам/наставнику. Желание развиваться, изучать новое, предлагать/обсуждать варианты. Приветствуется: Опыт работы с OpenText Documentum: Capital Projects, xCP Designer. Знание DQL на уровне написания и оптимизации запросов. Условия: Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортное обе­спечение для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки партнеров Компании.