Консультант\Старший консультант в практику консультационных услуг по управлению персоналом

Практика консультационных услуг по управлению персоналом ищет в команду консультанта/старшего консультанта! Успешный кандидат получит возможность участвовать в интересных проектах для клиентов из разных индустрий, каждый день учиться новому и помогать нашим клиентам с решением самых сложных задач. Обязанности: Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, проведением исследований рынка труда и решением других HR задач для российских и международных компаний. Профиль успешного кандидата: Выпускник бакалавриата или магистратуры; Специализация Менеджмент, Финансы, Экономика, Управление персоналом или релевантный опыт работы; Интерес к темам, связанным с вознаграждением и мотивацией; Умение работать с данными и аналитические способности; Знание английского языка; Уверенное владение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). Личные качества: Хорошие коммуникативные навыки для общения с клиентами; Креативность; Мультизадачность; Умение работать в команде; Целеустремлённость. Что мы предлагаем: Полный рабочий день или гибкий график (неполный день, неполная неделя); Гибридный формат работы: самый современный офис плюс возможность работать из дома; ДМС; Быстрый карьерный рост, обучение и профессиональное развитие; Интересные разнообразные задачи и проекты, которые научат Вас анализировать рынок труда, строить современные системы вознаграждения и мотивации; Дружелюбная поддерживающая среда – ваши менеджеры и коллеги будут поддерживать вас, обучать и помогать; Возможность работать на проектах по всему спектру услуг «Технологий Доверия», внутренние секондменты. Тип занятости: Полная занятость, Полный рабочий день или Неполная занятость. Специализация Консалтинг в области управления персоналом. HR консалтинг. C&B консалтинг.