Менеджер по дистанционному обучению

Обязанности: Создание/администрирование разделов портала, доработка решений на базе WebTutor; Тестирование доработок/решений; Самостоятельная разработка и доработка шаблонов портала дистанционного обучения, агентов, отчетов, уведомлений, выгрузок; Участие в автоматизации HR-процессов; Работа с заказчиками из бизнес-подразделений; Консультации сотрудников компании по порталу дистанционного обучения; Поддержка пользователей портала дистанционного обучения; Организация получения обратной связи от сотрудников компании; Управление базой пользователей портала; Назначение/завершение курсов/тестов; Формирование учебных групп для проведения дистанционного и офлайн обучения согласно плану-графику и расписанию; Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников Компании; Формирование отчетности по мероприятиям и отправка результатов заказчикам; Разработка обучающих материалов: памятки, руководства, брошюры, презентации, курсы, тесты, видео ролики, онлайн тренажеры и др. Требования: Опыт работы с Websoft HCM от двух лет; Уверенный пользователь iSpring Suite/Courselab; Знание методологии создания обучающих курсов в различных форматах; Грамотная устная и письменная речь; Отличное знание пакета MS Office, продвинутый уровень PowerPoint, опыт оформления эффектных презентаций; Наличие портфолио курсов, презентаций, материалов будет преимуществом Условия: Стабильная работа в федеральной компании, динамично развивающейся на рынке фитнес-индустрии (18 клубов по всей России); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника; Удобный график работы с 9:00 до 17:30, 5/2 (суббота-воскресенье выходные); Работа в комфортабельном Бизнес-центре недалеко от Лефортово, Авиамоторная. Бесплатный трансфер от метро Римская / Площадь Ильича; Развитая корпоративная культура; Ежегодный пересмотр заработной платы.