Обязанности:
Hopper-IT - это российская цифровая IT-лаборатория, основанная в 2008 году, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением крупных корпоративных информационных систем, автоматизацией бизнес-процессов и созданием интранет-порталов на базе Битрикс24, осуществляет техническую поддержку 1 и 2 линии для крупных, высоконагруженных сервисов. Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией. Наши клиенты: Госсовет, Mos.ru, Госуслуги, S7, Россети, Минэконом развития, ВЭБ.РФ, Татнефть, ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация», Росаккредитация и многие другие. На данный момент у нас: более 200 сотрудников более 400 реализованных проектов 3 офиса - Москва, Нижний Новгород, Дубна Hopper-IT быстро растет и развивается, поэтому сейчас мы ищем в команду опытного Ведущего специалиста отдела кадров! Что нужно делать? Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, прочие отсутствия работников, больничные, штатное расписание и прочие документы Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени Оформление договоров ГПХ (в том числе с иностранными работниками), регистрация их в миграционной службе (при необходимости) Вести учет и проверку правильности оформления больничных, заполнение соответствующих граф о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки Вести учет личного состава компании (личное дело, карточки) Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета) Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Готовить документы к сдаче их на хранение в архив Осуществлять воинский учет Представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета: прием, увольнение.Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в ПФР (Такском) Работа в 1С:ЗУП 8.3, внесение необходимых записей в электронную базу данных компании, осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и внесение их в программу Проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании, участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности Требования: Уверенный пользователь в 1С:ЗУП 8.3 блок «Кадры» Отличное знание 152 ФЗ (Защита персональных данных) Знание Трудового Кодекса РФ и приказы МИД (при приеме иностранца) и мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности Опыт работы со всеми видами кадровой отчетности Активность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость и желание помогать людям От нас: Удобный офис в центре Москвы (возможен гибрид) Большая команда профессионалов Доброжелательная и дружная атмосфера Обучение, профессиональное развитие и конференции за счет компании Кафетерий льгот Крутые возможности прокачать свои навыки в автоматизации процессовПохожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Государственное бюджетное учреждение Жилищник района Южнопортовый
Ведущий специалист отдела кадров
От 127 000 до 127 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
НПП ПУЛЬСАР
Ведущий специалист отдела кадров
От 80 000 до 95 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
Ведущий специалист отдела кадров
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
МХАТ им. М. Горького