Руководитель отдела аналитики

Обязанности: Руководство отделом системных аналитиков (примерно 20 человек), найм и менторинг новых сотрудников Выстраивание работы отдела: формирование предложений по улучшению работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями Внедрение и стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.) Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах, проведение ревью создаваемой сотрудниками документации Ресурсное планирование, постановка задач команде, определение требований к результатам, контроль сроков и его качества Роль «играющий тренер» - помощь команде в решении сложных технических задач в части системной аналитики, непосредственное участие как аналитика в отдельных проектах Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, участие в пресейловых работах Ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и разработке технических заданий Требования: Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ Опыт работы руководителем отдела (10+ человек) системного анализа от 3 лет Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль, наставничество Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями и с заказчиками Опыт работы с внешними заказчиками на внешних проектах, включая госзаказчиков Опыт работы в сфере разработки ПО с нуля, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты) Понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов и систем Системное мышление, многозадачность, нацеленность на результат Готовность показать примеры своих работ Приветствуется продолжительная работа на проектах