Руководитель проекта развития корпоративного портала

Уважаемые соискатели! Предлагаем вам рассмотреть вакансию Руководитель проекта развития корпоративного портала Обязанности: Разработка стратегии развития портала, нового функционала, работа с заказчиками, сбор требований от заказчиков и инициирование обновлений; Контентное наполнение портала, развитие пользовательских разделов и рубрик, создание рекламных материалов и промо-контента (баннеры, пушуведомления, спец. разделы, оформление каналов к праздникам и спец. событиям); Вовлечение и удержание пользователей, продвижение, обучение пользователей и модераторов; Администрирование корпоративного портала, корпоративного мобильного приложения Взаимодействие с командой разработки; формирование и управление бэклогом инициатив по улучшению опыта сотрудника Изучение лучшего опыта (конкуренты, peers), внедрение передовых практик; Регулярный анализ UX, выявление гипотез по улучшению пользовательского опыта и метрик продукта. Требования: Высшее образование; Опыт работы более 3-х лет во внутренних коммуникациях компаний; Опыт поддержки и развития корпоративного портала – понимание процесса веб-разработки, запуск новых сервисов и расширение функционала; Опыт развития UI/UX. Опыт проектирования Employee experience и опыт проведения EX или СX исследований; Опыт определения целей, задач аудитории, подготовки персон, EJM, CJM, JTBD и т.д. Умение презентовать и защищать идеи, а также самостоятельно определять цели и управлять метриками продуктов; Опыт кросс-функционального взаимодействия, ведение проектов по agile или участия в них; Опыт управления проектами и работы с внешними и внутренними подрядчиками; Личные качества: системное мышление, широкий кругозор, насмотренность, желание развиваться, развитое чувство эмпатии к пользователям; коммуникабельность, способность убеждать Ваши тексты интересно читать. В них нет грамматических и фактических ошибок, вы погружены в тему и умеете структурировать информацию; Вы неравнодушны, ответственны, следите за трендами в сфере коммуникаций и увлечены своим делом. ​​​​​​​ Условия: Официальное трудоустройство; График работы: пн - пт, 09:00 - 18:00; ДМС с первого дня работы; Частичная компенсация питания; Офис - метро ул. 1905 года, далее 10 минут пешком.