Senior Systems Analyst

Привет! Мы - Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы одни из лидеров российского digital-сегмента. Сейчас мы в поисках Системного Аналитика для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для компании Иннотех. Работа будет проводиться в одном из стримов нашей большой команды. В особенности проекта можно записать: реализация «с нуля», транзитивность архитектуры, высочайшие требования к производительности и отказоустойчивости решения. Обязанности: - Сбор и анализ бизнес-требований;- Согласование и формализация функциональных требований по доработкам;- Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ и т.д.);- Проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных;- Участие в проектировании архитектуры системы с архитектором;- Консультация разработчиков, специалистов качества, в части понимания требований;- Координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию;- Взаимодействие с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;- Участие во внутреннем тестировании;- Участие в проектировании интерфейсов систем совместно с дизайнерами;- Постановка задач разработчикам и дизайнерам, приемка результата. Требования: - Знание гибких методологий разработки (практики agile, scrum, kanban или подобные);- Опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira);- Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем;- Знания в архитектуре клиент-серверных приложений, банковских систем, в т.ч. систем ДБО;- Понимание принципов REST-архитектуры;- Навыки графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм;- Навыки декомпозиции комплексных задач (с учетом выпуска на пром);- Умение работать с различными исходными требованиями – ТЗ, интервью заказчика, схемы и т.д;- Развитые коммуникативные навыки. Условия: - Удаленный формат работы: не имеет значения в какой стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию; - Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; - Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; - Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому; - Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; - Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.