Начальник отдела развития молодежи

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы в крупный холдинг машиностроения (входит в ОПК), г. Москва приглашает соискателей на должность Начальника отдела развития молодежи. Обязанности: Разработка стандартов, регламентов, положений, методических рекомендаций для корпорации и дочерних обществ в части развития молодежи; Реализация проектов, направленных на развитие молодежного движения и сквозных проектов для всех категорий молодого поколения в интересах корпорации с учетом разных возрастных групп (эко-система школы, колледжей и вузов, молодые работники корпорации); Выстраивание единых подходов к привлечению и удержанию высокопотенциальной молодежи с учетом прогнозной потребности в кадрах; Развитие и выстраивание с «нуля» отраслевых советов молодежи («Молодые профессионалы», «Молодые исследователи», «Амбассадоры бренда», «Интеллектуальный задел», «Лидеры инноваций и изменений» и т.п.); Формирование планов молодежных мероприятий («Школа лидеров молодежных объединений», «Молодежный день», «Молодежный конгресс» и т.п.) и контроль их исполнения дочерними организациями; Организация мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодежных талантов в интересах ОДК внутри корпорации и на внешнем рынке; Формирование базы внутренних молодежных экспертов по направлениям; Выстраивание партнерских отношений с внешними экспертами в области молодежной политики (Росмолодежь, РАСО и т.д.). Требования: Образование высшее; Опыт работы в сфере развития молодежи или родственных областях не менее 3-х лет; Знание методов и инструментов развития молодежи и их эффективного применения; Умение выстраивать молодежную политику с начального этапа, разрабатывать долгосрочные стратегии развития молодежи; Глубокое понимание потребностей и проблем молодежи, способность разрабатывать и реализовывать программы и инициативы, направленные на выявление талантливой молодежи, их развитие и поддержку; Понимание социальных и культурных аспектов молодежной деятельности; Умение анализировать данные и оценивать эффективность программ и мероприятий, принимать обоснованные решения на основе полученных результатов; Опыт планирования, организации и управления проектами, связанными с развитием молодежи, от начальной фазы до завершения; Опыт работы с молодежными организациями федерального и регионального уровней; Опытный пользователь ПК, знание офисных программ. Условия: Работа в стабильной организации, входящей в периметр ОПК; Интересные и амбициозные задачи; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45); Расширенный социальный пакет, ДМС. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Возможны командировки по РФ, 1 раз в 2 месяца, 2-4 дня.