Обязанности: Подбор IT-специалистов в сфере финтех разработки и телеком продуктов; Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований и скринингов, ведение кандидатов до оффера; Выполнение ежемесячных планов по подбору; Ведение отчетности. Требования: Профильный опыт подбора персонала от 2-х лет; Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице; Опыт удаленной работы и фриланса как преимущество. Условия: Оформление: ТК РФ, ГПХ. Полностью удаленный формат работы в ИТ-аккредитованной компании; Оклад + ежемесячный KPI за закрытие вакансий; Корпоративные скидки на занятия английским и фитнесом, собственное мобильное приложение для занятий спортом; Обеспечение программными продуктами, доступами, мобильной связью.
Похожие вакансии