Обязанности: Формирование корпоративный системы обучения; Снятие запроса подразделений для разработки тренингов; Разработка и проведение навыковых тренингов для всех категорий персонала, в очном и дистанционном формате; Проведение фасилитационных сессий, мозговых штурмов; Проведение пост-тренингового сопровождения; Разработка и внедрение оценки эффективности обучения. Требования: Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом); Сертификат "тренинг для тренеров" не менее 70 ак. часов; Опыт работы в должности бизнес-тренера, тренинг-менеджера от 5 лет; Опыт написания тренинговых программ, методических материалов к ним; Опыт проведения тренингов для больших групп; Опыт проведения тренингов для руководителей высшего звена от 3х лет; Опыт проведения фасилитационных и стратегических сессий; Умение разрабатывать презентации; Уверенный пользователь MS Office. Условия: Заработная плата: полностью "белая" своевременная индексируемая заработная плата; Прозрачная система KPI: ежемесячное + ежеквартальное премирование; Стабильность: компания федерального уровня с многолетней историей и амбициозными планами; Соблюдение ТК РФ: официальное оформление с первого дня работы; Компенсация: Компания предоставляет ДМС, компенсирует транспортные расходы, мобильную связь, предоставляет необходимое оборудование; Профессиональное развитие: возможности профессионального и карьерного роста, реальные возможности для самореализации.
Похожие вакансии